به نقل از «ایرنا»

شرکت های دانش بنیان حوزه سلامت همدان حمایت می شوند

تاریخ انتشار: ۱۶ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۵۳۷۳۰

محمدمهدی مجذوبی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: مهمترین راه توسعه و مسیر تحقق ظرفیت های بالقوه در استان همدان به ویژه در حوزه سلامت و راهکار عبور از بسیاری چالش های اقتصادی از مسیر اقتصاد دانش بنیان و توسعه مراکز رشد و فناور حاصل می شود.

وی با تأکید بر لزوم محصول‌محور شدن دانش و ارتباط بین صنعت و دانشگاه گفت: دانشگاه علوم پزشکی همدان برنامه‌ریزی‌هایی در راستای راه‌اندازی پارک علم و فناوری حوزه سلامت انجام داده و برقراری ظرفیت‌های این مهم در دستور کار قرار گرفته است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی اضافه کرد: دانشگاه علوم پزشکی همدان در مسیر حرکت به سمت دانشگاهای نسل سوم قرار دارد بنابراین باید در این راستا هم مراکز رشد و نوآوری را از منظر کیفی و کمّی تقویت و هم از تمرکز به تولید علمی خارج و به حوزه تولید محصول ورود کرد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان بیان کرد: دانشگاه می‌تواند در حوزه تجهیزات مواد پزشکی هم در تولید داروهای شیمیایی یا داروهای با پایه گیاهی از ظرفیت شرکت‌های فناور بهره‌مند شود بنابراین استفاده از این ظرفیت در فضای هسته‌های نوآور ضروری است.

مجذوبی با بیان اینکه اولویت نخست دانشگاه در بهره‌مندی از تولیدات محصولی هسته‌های فناور، تولید دارو و کیت‌های آزمایشگاهی است عنوان کرد: برخی از جوانانی که امروز وارد این فضا شدند مسیر را بلد نیستند و از مرحله ارائه ایده تا گرفتن بازار نیازمند راهنمایی هستند بنابراین باید در این رویدادها، آگهی لازم به جوانان علاقمند و ایده‌پرداز ارائه شود.

وی یادآور شد: بسیاری از این افراد دارای علم و دانش بالا و ایده های خوب هستند اما بازار را به خوبی نمی‌شناسند به همین علت، آگاهی‌ بخشی دقیق از مراحل تولید محصول، نخستین گام در حمایت از ایده‌های فناورانه و فضای تولیدمحور کردن دانش است چراکه طی کردن مسیر اشتباه پس از چندسال می‌تواند منجر به ناامیدی و سرخوردگی شود.

وی تأکید کرد: حضور سرمایه‌گذارهای ریسک‌پذیر به حیطه تولیدات فناورانه و پردازش ایده‌های محصول‌ محور بسیار مهم است زیرا آنها با حمایت جدی خود می‌توانند در توسعه و شکوفایی این حوزه مؤثر باشند که این موضوع می‌تواند یکی دیگر از محورهای برگزاری استارتاپ‌ها واقع شود.

رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان سومین مرحله و هدف اجرای رویدادهای استارتاپی و فناورانه را آشنایی و ورود شرکت‌های تولیدی به این حوزه عنوان کرد و افزود: شهرک‌های صنعتی با برخورداری از ظرفیت شرکت‌های تولیدی متعدد باید به این حوزه وارد شوند زیرا دانشگاه‌ها نمی‌توانند در تولید انبوه نیز تا پایان مراحل، فناور و پژوهشگر را مورد حمایت قرار دهند در ادامه مسیر با حضور شهرک‌های صنعتی ممکن خواهد بود.

مجذوبی خاطرنشان کرد: هر استانی که تمایل به رشد ایده و دانش در فضای فناوری و صنعت دارد باید از ظرفیت دانشگاه‌ها و شهرک‌های صنعتی به طور مشترک بهره‌مند شود و بعد از برنامه‌ریزی‌های اولیه در دانشگاه‌ها، شهرک‌های صنعتی را نیز پای کار آورد تا شاهد رشد صنعت مبتنی بر ایده‌های فناورانه و کاربردی شویم.

وی گفت: نخستین و بزرگترین رویداد جذب سرمایه خطرپذیر در دانشگاه علوم پزشکی همدان با هدف شناسایی تیم‌ها و سرمایه‌گذاری بر استارتاپ‌ها و با مشارکت موسسه دانش بنیان برکت و همکاری مجموعه ۱۰۰ استارت آپ در همدان برگزار شد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان اضافه کرد: در حوزه سلامت این اولین رویداد است که در استان برگزار شده و تلاش شده در آن فضایی برای تعامل بین دانشگاه و فضای بازار فراهم شود.

مجذوبی با اشاره به یکی از محورهای این رویداد در راستای جذب سرمایه‌های خطرپذیر اظهار کرد: برگزاری این رویداد در نهایت به استقرار هسته‌های نوآور در دانشگاه منتهی می‌شود که امید است بتوانیم ارتباط بین دانش و ثروت را با این رویکرد عملی کنیم.

وی همچنین به دیگر اهداف برگزاری این رویداد بزرگ در دانشگاه علوم پزشکی همدان اشاره کرد و افزود: هدفگذاری نخست ما این است که ایده و سرمایه‌گذار را در این رویدادهای استارتاپی شناسایی کنیم و در برقاری ارتباط و تقویت فضای دانش و محصولات در این زمینه بکوشیم.

برچسب‌ها دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی همدان شهر همدان استارتاپ پارک علم و فناوری

منبع: ایرنا

کلیدواژه: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی همدان شهر همدان استارتاپ پارک علم و فناوری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی همدان شهر همدان استارتاپ پارک علم و فناوری دانشگاه علوم پزشکی همدان شهرک های صنعتی حوزه سلامت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۵۳۷۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

چالش‌های سلامت دهان و دندان در ایران

به گزارش خبرگزاری مهر، در صد و بیست و هشتمین نشست شورای آینده‌نگاری، نظریه‌پردازی و رصد کلان سلامت که با حضور سیدحسن امامی رضوی رئیس نشست، محسن شیرازی رئیس گروه دندانپزشکی فرهنگستان و جمعی از مسئولان وزارت بهداشت و اعضای گروه دندانپزشکی همزمان به صورت حضوری و مجازی در فرهنگستان برگزار شد، به موضوع چالش‌ها و راهبردهای موجود در پذیرش و آموزش دانشجویان و جذب و ماندگاری اعضای هیات‌علمی دندانپزشکی پرداخته شد.

در این نشست، محمدجواد خرازی فرد عضو گروه دندانپزشکی فرهنگستان علوم پزشکی و دبیر کمیته اعتباربخشی برنامه‌ای دانشکده‌های دندانپزشکی کشور به بررسی مسائل و چالش‌های حوزه دندانپزشکی پرداخت و تاکید کرد: افزایش ظرفیت دندانپزشکان، بهبود شاخص‌های دهان و دندان را در پی ندارد.

وی اظهار داشت: افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو به شدت تأثیر مخربی در پی خواهد داشت و هنوز دانشکده‌های دندانپزشکی در شوک افزایش ظرفیت دوره‌های قبل است و این موضوع باعث کاهش انگیزه در دانشجویان و پایین آمدن سطح سواد و توانایی قبول شدگان این رشته می‌شود و یک بحران را به دنبال خواهد داشت و باعث تقاضاهای القایی در آینده خواهد شد.

خرازی فرد گفت: یک دندانپزشک توانمند باید مهارت‌های برقراری ارتباط، تعهد حرفه‌ای، پیشرفت فردی و فراگیری مستمر، ارتقای سلامت و پیشگیری، مهارت‌های بالینی و دستیابی به توانمندی‌های مورد انتظار را دارا باشد.

وی خاطرنشان کرد: مطالعه‌ای با حمایت فرهنگستان علوم پزشکی کشور انجام شد که در آن، میزان دستیابی به ۴۲ توانمندی اصلی بالینی در بین دانش‌آموختگان دانشکده‌های پزشکی کشور بررسی شد.

عضو کمیته بازنگری برنامه آموزش دندانپزشکی عمومی و تخصصی به چالش‌های مهم در آموزش دندانپزشکی اشاره کرد و گفت: کمبود شدید هیأت علمی، عدم ماندگاری و عدم تمایل متعهدین، افزایش فضاهای آموزشی، تخصیص نامناسب نیروی متعهد خدمت ضریب K به دانشگاه‌ها، پذیرش و به‌کارگیری متخصصان متعهد خدمت بومی، کمبود شدید فضا و امکانات و بودجه‌های آموزشی، کمبود بیمار آموزشی، ایده‌آل نبودن محتوای آموزشی و اجرای آن و…، از جمله چالش‌های مهم رشته دندانپزشکی است.

خرازی ادامه داد: متأسفانه کمتر از ۳۰ درصد فارغ‌التحصیلان دندانپزشکی به شبکه بهداشت وارد می‌شوند.

وی خاطرنشان کرد: مهم‌تر از تأمین نیروی انسانی مناسب؛ فراهم آوردن بستر برخورداری عموم مردم از خدمات دندانپزشکی مخصوصاً با استفاده از پوشش مناسب بیمه‌ها، تجهیز مراکز خدمات درمانی دولتی و دانشکده‌های دندانپزشکی و نیز تأمین هیأت علمی مناسب است.

در ادامه، عباسعلی خادمی دندانپزشک و عضو گروه دندانپزشکی فرهنگستان نیز به راهکارهای جذب و ماندگاری اعضای‌هیات علمی دانشکده‌های دندان‌پزشکی پرداخت و افزود: پذیرش دانشجویان دندانپزشکی ظرف ۲۰ سال ۳ برابر شده است با وجود آنکه کمبود هیأت علمی در دانشکده‌های دندانپزشکی ۴۰ درصد تخمین زده شده است.

وی در این نشست به مشکلات دانشکده‌های دندانپزشکی، مشکلات اعضای هیأت علمی، عوامل منجر به کمبود عضو هیأت علمی و راهکارهای پیشنهادی، تجارب موفق جذب هیأت علمی در کشورهای دیگر اشاره کرد.

همچنین، رضا یزدانی دبیر شورای آموزش دندانپزشکی و تخصصی وزارت بهداشت به فعالیت‌های صورت‌گرفته در این حوزه اشاره کرد و گفت: کارهای مثبتی همچون افزایش تجهیزات و مواد مصرفی را آغاز کرده‌ایم و آئین‌نامه دانشجویان بین‌المللی نیز در حال طراحی است و با همکاری وزارت بهداشت ۱۰ درصد سقف تعرفه‌ها افزایش یافته و ما باید بیشترین بودجه را صرف پیشگیری کنیم.

در ادامه، محمدعلی محققی معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی گفت: بدون تردید، مهم‌ترین و تاثیرگذارترین موضوع در حوزه دندانپزشکی، ارائه آموزش و پژوهش، بهداشت و درمان و توانبخشی حوزه دندانپزشکی با التزام به ارزش‌های اسلامی و انسانی است که بند اول سیاست‌های کلی سلامت است و ناتوانی و ضعف‌های ما در حوزه سلامت ریشه در بی توجهی به این اصل تحول آفرین و ضروری است و یک بعد این موضوع، بعد فرهنگی است و مسئولان باید مفاهیم فرهنگی را در حوزه فرهنگ‌سازی درک کنند.

وی با تاکید بر ضرورت‌های فرهنگی، افزود: مدیران و برنامه‌ریزان حوزه سلامت باید به توجه به اهمیت مسئولیت خود، تعالیم فرهنگی را دریافت کنند.

معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی اذعان داشت: از دیدگاه فرهنگستان‌علوم پزشکی، مهم‌ترین راهبردی که موجب اصلاح و تحول و ارتقا در نظام سلامت می‌شود آموزش است و اصلاح روند کنونی از آموزش آغاز می‌شود. پیشنهاد فرهنگستان علوم‌پزشکی این است که اجرای همه‌جانبه سیاست‌های کلی سلامت برای آموزش و اصلاح است و در بند ۹ نیز به وضوح به وظایف حوزه دندان‌پزشکی پرداخته است.

محققی بیان داشت: در فرهنگستان یک مجموعه از فعالیت‌های حوزه سلامت بعد از ۴۵ سال در نظام جمهوری اسلامی ایران تنظیم و به مسئولان منعکس خواهد شد.

معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی گفت: برای تنظیم راهبردهای بحث در حوزه دندانپزشکی، وضع موجود بر اساس شاخص‌ها بررسی و پیشنهادات برای رسیدن از وضع موجود به وضع مطلوب بررسی خواهد شد.

کد خبر 6090328 حبیب احسنی پور